【內(nèi)容摘要】典型示范是國企思想政治工作的重要方式之一，也是企業(yè)文化落地的“關(guān)鍵一環(huán)”。本文通過闡述典型示范的內(nèi)涵及意義，分析當(dāng)前國有企業(yè)典型示范工作存在的困境及不足，為國有企業(yè)規(guī)范化開展“立體化”的先進(jìn)典型示范工作提供可行性建議。文章認(rèn)為典型示范要構(gòu)建“上下聯(lián)動、橫向協(xié)同、由點(diǎn)到面”的立體化路徑方法，一體化推進(jìn)頂層設(shè)計(jì)、規(guī)章制度、組織流程、跟蹤培養(yǎng)等環(huán)節(jié)的提升，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、激勵和帶動作用，打造“立得住、推得開、叫得響”的企業(yè)先進(jìn)典型。
【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；立體化；典型選樹
黨的二十大報(bào)告指出：“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須堅(jiān)持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，增強(qiáng)文化自信，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國”。典型示范和榜樣引領(lǐng)是文化引領(lǐng)的重要方面，習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，是宣傳思想工作必須遵循的重要方針。在國有企業(yè)宣傳思想工作中，加強(qiáng)典型示范，對于發(fā)揮榜樣帶頭作用，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，凝聚企業(yè)內(nèi)生動力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有著重要的意義。
一、國有企業(yè)開展典型示范工作的內(nèi)涵及意義
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。做好新形勢下國有企業(yè)的宣傳思想工作，是始終堅(jiān)持“國企姓黨”的必然要求，是國有企業(yè)發(fā)揮國民經(jīng)濟(jì)“壓艙石”作用的重要思想保障。做好的國有企業(yè)的宣傳思想工作，必須在統(tǒng)一思想，凝聚共識中鍛造企業(yè)精神，融入中心工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
典型示范是國有企業(yè)思想政治工作的重要載體，先進(jìn)典型是指具有先進(jìn)性和典型性的個人或組織，先進(jìn)典型及其模范事跡是企業(yè)精神的生動體現(xiàn)，具有極強(qiáng)示范、引領(lǐng)和輻射作用，做好先進(jìn)典型示范工作，一體推進(jìn)先進(jìn)典型的選樹、宣傳和培養(yǎng)，是國有企業(yè)思想政治工作的“動力源”，持續(xù)健康發(fā)展的“壓艙石”。
加強(qiáng)典型示范工作，是國有企業(yè)思想政治工作的“動力源”。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，這一定位和作用要求國有企業(yè)切實(shí)肩負(fù)起經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，以“大國頂梁柱”的擔(dān)當(dāng)做好高質(zhì)量發(fā)展“國家隊(duì)”。對國有企業(yè)而言，思想引領(lǐng)是最重要的引領(lǐng)，加強(qiáng)典型示范作用，引導(dǎo)員工在高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐中當(dāng)先鋒、作表率，是國有企業(yè)提升宣傳思想政治工作水平的重要方式。
加強(qiáng)典型示范工作，是國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的“壓艙石”。當(dāng)前，國有企業(yè)呈現(xiàn)改革轉(zhuǎn)型加速、群體利益格局深刻調(diào)整、價值取向日趨多元等特點(diǎn)：從內(nèi)部來看，員工精神文化需求日益多樣化，青年員工思想活躍，歸屬感和獲得感有所降低；從外部來看，新媒體應(yīng)用層出不窮，傳統(tǒng)的宣傳工作方式亟待改進(jìn)、提升和創(chuàng)新。因此，通過發(fā)揮典型示范作用，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，才能切實(shí)增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。
二、國有企業(yè)典型示范工作存在的問題及困境
（一）在選樹對象上，典型選樹和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營缺乏有效的融合機(jī)制
隨著國有企業(yè)思想政治工作環(huán)境日趨復(fù)雜，企業(yè)宣傳思想政治工作中典型示范的重要性日漸凸顯，但是目前企業(yè)典型示范工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之間缺乏有效的融合機(jī)制。這主要表現(xiàn)在兩個方面，一是在選樹對象上不具備典型性、代表性，缺乏群眾的普遍認(rèn)可；二是典型事跡挖掘不足，宣傳工作者缺少對先進(jìn)典型的優(yōu)秀事跡、精神內(nèi)涵進(jìn)行深挖掘，或事跡與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營存在“兩張皮”現(xiàn)象，從而導(dǎo)致典型選樹及宣傳工作無法在真正意義上發(fā)揮出圍繞中心、服務(wù)大局、鼓舞士氣、凝心聚力的作用。
（二）在選樹方法上，典型選樹的過程中缺乏有效合力
“國有企業(yè)的典型示范工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，需要公司黨委、黨委部門和各基層支部相互協(xié)調(diào)、形成合力才能有效開展?！?sup>[1]但由于企業(yè)內(nèi)部存在“部門壁壘”，尤其是組織人事部門和宣傳部門難以實(shí)現(xiàn)良好聯(lián)動，所以選樹工作缺乏系統(tǒng)的宣傳和組織保障機(jī)制，而對于基層黨支部來說，則將典型選樹作為一項(xiàng)“硬性任務(wù)”來做，對選樹工作缺少熱情、缺乏動力，工作效果不盡人意。
（三）在傳播路徑上，典型選樹宣傳形式過于單一
隨著數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展，宣傳思想工作形式發(fā)生了巨大變化，但目前，許多國有企業(yè)在宣傳形式上仍然較為單一，典型宣傳的手段僅局限于表彰會、宣講會等，缺乏創(chuàng)新點(diǎn)和吸引力，導(dǎo)致閱讀量上不去、傳播性不高，宣傳效果并不好，難以引起基層員工的情感共鳴，對員工的激勵引導(dǎo)作用非常有限。
三、國有企業(yè)典型立體化示范工作的路徑探索
典型示范是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，對于國有企業(yè)而言，既要做好頂層設(shè)計(jì)，制定總體方案，也要做好中期推進(jìn)，找準(zhǔn)路徑方法，還要強(qiáng)化落地實(shí)施，形成長效機(jī)制。因此，在典型示范的過程中，要通過“上下聯(lián)動、橫向協(xié)同、內(nèi)外互動”構(gòu)建立體化的選樹機(jī)制，不斷完善典型的選樹、宣傳、管理機(jī)制，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、激勵和帶動作用。
1.上下聯(lián)動，科學(xué)謀劃實(shí)施。選樹和培育典型是典型示范的基礎(chǔ)，國有企業(yè)要樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，構(gòu)建科學(xué)選樹機(jī)制，厚植典型培育沃土。一是要把準(zhǔn)政治方向，明確選樹標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)近平總書記指出：“做好新形勢下宣傳思想工作，必須自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)?！边@為國企做好宣傳思想工作提供了根本遵循和基本思路。因此，國有企業(yè)的典型選樹工作要堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以培育和踐行社會主義核心價值觀為準(zhǔn)則，結(jié)合教育活動的開展，在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)定位，不斷弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。二是要開展分類選樹，突出典型特色。先進(jìn)典型是一個企業(yè)價值導(dǎo)向的重要坐標(biāo)，因此，國有企業(yè)既要通過“兩優(yōu)一先”“兩紅兩優(yōu)”等圍繞黨員、團(tuán)員群體開展選樹工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，又要創(chuàng)新開展分類選樹工作，對標(biāo)技能、道德、文化等領(lǐng)域積極開展“勞動模范”“最美職工”“文化先鋒”等不同領(lǐng)域的典型選樹活動，不斷擴(kuò)大選樹范圍，推動知識型、技能型、服務(wù)型高素質(zhì)人才脫穎而出。三是要完善選樹機(jī)制，確保典型涌現(xiàn)?！斑x樹機(jī)制是典型選樹工作的制度保障，對黨委而言，要著眼隊(duì)伍整體發(fā)展規(guī)劃，建立評選標(biāo)準(zhǔn)、明確評選對象，做到典型選樹有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目標(biāo)?！?sup>[2]各基層支部要進(jìn)一步細(xì)化黨委制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求制定選樹計(jì)劃，分門別類建立先進(jìn)典型人才庫，密切跟蹤選樹對象的成長動態(tài)，及時做好信息反饋。以筆者所在企業(yè)為例，企業(yè)打造了“廣州聯(lián)通先鋒”選樹機(jī)制，機(jī)制圍繞“政治素質(zhì)、工作業(yè)績、員工評價”三個方面建立完善的評分體系，規(guī)范“員工自薦、支部推薦、黨委評選”三個方面的評選渠道，評選“黨員先鋒、團(tuán)員先鋒、骨干先鋒、文明文化先鋒”四類先鋒，通過規(guī)范化、常態(tài)化的選樹工作推動典型充分涌現(xiàn)。
2.橫向協(xié)同，做好典型管理。如果典型形象不夠飽滿，示范作用不夠突出，就起不到引領(lǐng)帶動作用。因此，我們要凝聚企業(yè)的合力，構(gòu)建黨建部門為主體，各部門協(xié)同管理的體系，充分發(fā)揮典型的示范作用。一是講好典型故事，構(gòu)建人物畫像。“講好一個故事勝過萬千大道理?！卑駱拥牧α渴菬o窮的，但榜樣的宣傳卻要在“春風(fēng)化雨”中實(shí)現(xiàn)。典型選樹后，如何讓其不斷發(fā)展和提高，持續(xù)發(fā)揮激勵引導(dǎo)作用，是典型宣傳工作的重要任務(wù)。宣傳部門要本著實(shí)事求是的原則，全面挖掘生產(chǎn)經(jīng)營活動中的典型事跡、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等廣泛傳播分享，圍繞典型特征構(gòu)建起“層次清晰、理念豐富、代表典型”的性格標(biāo)簽，同時，廣泛開展“模范人物宣講會”等學(xué)習(xí)宣傳活動，以身邊人講述身邊事、以身邊事感染身邊人。二是構(gòu)建展示平臺，進(jìn)行廣泛傳播。企業(yè)要廣泛運(yùn)用“線上+線下”載體對典型事跡進(jìn)行廣泛傳播，如在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、公眾號、微博、微信等陣地開辟榮譽(yù)專區(qū)，集中展示先進(jìn)典型的形象和主要事跡，在辦公室、電子屏等場所展播典型故事，讓廣大員工了解和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，營造比、學(xué)、趕、超的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。以筆者所在企業(yè)為例，通過打造“三團(tuán)兩館N站”數(shù)字化宣教載體，每年開展各類典型宣講活動200余場，推動典型事跡進(jìn)部門、進(jìn)機(jī)房、進(jìn)課堂，創(chuàng)新打造“企業(yè)先鋒人物館”，通過多樣化的方式宣傳、展示典型示范作用。
3.以點(diǎn)帶面，發(fā)揮示范作用?！耙恢Κ?dú)秀不是春，百花齊放春滿園?！卑l(fā)揮典型的示范作用，是典型選樹工作的主要目的。因此，在典型示范過程中，要突出典型的示范引領(lǐng)作用，以點(diǎn)帶面推動典型示范群體建設(shè)。[3]一是要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的“傳幫帶”作用，先進(jìn)典型發(fā)揮育人效應(yīng)，與普通員工通過結(jié)對子方式，在思想作風(fēng)上糾偏正向、業(yè)務(wù)技能上指導(dǎo)提升、生活關(guān)愛上排憂解難，幫助年輕員工快速提升自身綜合素質(zhì)和工作能力。二是打造典型示范平臺，開設(shè)“勞模工作室”“典型工作室”等載體，總結(jié)和傳承好典型的工作方式和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，搭建起企業(yè)員工的能力提升和快速成長平臺。
讓典型事跡可學(xué)可做，典型精神可追可及。國有企業(yè)典型示范是一個系統(tǒng)化的工程，只有把穩(wěn)思想之舵，持續(xù)加強(qiáng)宣傳思想工作，發(fā)揮典型示范作用，才能持續(xù)增強(qiáng)員工的思想認(rèn)同、理念認(rèn)同、價值認(rèn)同，為企業(yè)發(fā)展固根本、養(yǎng)政企、強(qiáng)陣地，切實(shí)發(fā)揮好宣傳思想工作對企業(yè)改革發(fā)展的推動作用。
【參考文獻(xiàn)】
[1]企業(yè)經(jīng)常性思想政治工作的探索與實(shí)踐[A]. 李娟;劉燕;李志雄;周浩然;劉棲;袁文芳.《中國電力企業(yè)管理》黨建創(chuàng)新實(shí)踐（2021）,2022
[2]運(yùn)用“6S體系”探索先進(jìn)典型選樹宣傳新路徑[J].企業(yè)文明,2022(08):102-104.
[3]付英艷.國企先進(jìn)典型選樹應(yīng)注重把握“五要素”[J].企業(yè)文明,2023(07):105-106.
作者：中國聯(lián)通廣州市分公司 肖云
(編輯： 廣州網(wǎng) 龍煜)
