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      以小積分激發(fā)創(chuàng)新大動能

      m.diamondbacksnation.com2024-08-19 15:11:01來源: 廣州日報(bào)

      廣州日報(bào)評論員 譚敏

      科技部近日印發(fā)《“創(chuàng)新積分制”工作指引(全國試行版)》(以下簡稱《工作指引》),“創(chuàng)新積分制”從國家高新區(qū)進(jìn)一步擴(kuò)展到全國試行,助力更多“硬科技”“好苗子”企業(yè)脫穎而出。(8月13日新華社)

      截至2023年底,實(shí)施“創(chuàng)新積分制”試點(diǎn)的高新區(qū)已達(dá)133家,覆蓋全國25個省份,成效初顯。如今,科技部下發(fā)《工作指引》,將這一科技金融領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)新政策進(jìn)一步擴(kuò)展到全國試行,小積分必將更好發(fā)揮撬動創(chuàng)新的作用,讓金融活水精準(zhǔn)“澆灌”科技企業(yè),滋養(yǎng)更多科技“幼苗”長成“參天大樹”。

      科技企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體,也是提供高質(zhì)量科技供給的主要載體??墒?,科技型中小微企業(yè)普遍具有高科技、高成長、高風(fēng)險(xiǎn)、輕資產(chǎn)等特點(diǎn),抵押物不足、短期財(cái)務(wù)指標(biāo)不優(yōu),融不到資、融不夠資,成為困擾許多中小企業(yè)的“頭號難題”。而傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)對于科技企業(yè)的投融資,也存在找不到優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、看不懂企業(yè)科技含量、難以把控技術(shù)關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)等問題。企業(yè)創(chuàng)新積分制,就是解決企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)信息不對稱問題的一個重要突破口,它通過給企業(yè)創(chuàng)新能力計(jì)分,讓金融資本可以精準(zhǔn)支持有潛力的科技創(chuàng)新企業(yè),實(shí)現(xiàn)科技企業(yè)與金融資本的雙向奔赴。

      創(chuàng)新看似平常,卻意義重大??萍紕?chuàng)新離不開科技金融的有力支撐。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“要做好科技金融這篇文章,引導(dǎo)金融資本投早、投小、投長期、投硬科技。”黨的二十屆三中全會強(qiáng)調(diào),完善長期資本投早、投小、投長期、投硬科技的支持政策??梢哉f,做好科技金融這篇文章,不斷提升金融支持科技創(chuàng)新能力水平,是擺在我們面前的一個重大課題?!皠?chuàng)新積分制”就是科技金融創(chuàng)新的一個小切口,對于科創(chuàng)企業(yè)的成長大有裨益,有助于新質(zhì)生產(chǎn)力的加速形成。當(dāng)務(wù)之急是要在前期試點(diǎn)基礎(chǔ)上,完善并用好這一政策工具,推動“創(chuàng)新積分制”提質(zhì)擴(kuò)面和規(guī)范實(shí)施。

      畫像貴在精準(zhǔn)。積分如同企業(yè)創(chuàng)新的“畫像”,只有畫像足夠精準(zhǔn),才能為金融機(jī)構(gòu)提供有價值的參考信息。要用好大數(shù)據(jù)手段,進(jìn)一步完善評價指標(biāo)體系和方法,通過多維度指標(biāo)體系,科學(xué)精準(zhǔn)衡量企業(yè)的創(chuàng)新能力,以及所處的創(chuàng)新發(fā)展階段。“畫像”也是企業(yè)創(chuàng)新能力的診斷書。企業(yè)可以根據(jù)自身在創(chuàng)新能力量化評估中的得分高低,來判斷優(yōu)勢與短板,在發(fā)展中揚(yáng)長避短。

      指標(biāo)因地制宜。各地的創(chuàng)新能力有差異,優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)有不同,在積分指標(biāo)和計(jì)分方式上,也當(dāng)因地制宜,提升適配度。《工作指引》中也提到,各地方可結(jié)合實(shí)際,在核心指標(biāo)的基礎(chǔ)上充分考慮區(qū)域差異與特點(diǎn),自主探索形成地方指標(biāo)、指標(biāo)權(quán)重和積分計(jì)算方法,構(gòu)建具有區(qū)域特色的積分體系。

      一分部署,九分落實(shí)。期待《工作指引》推動“創(chuàng)新積分制”擴(kuò)容提質(zhì),引來更多金融“活水”,澆灌科創(chuàng)沃土,持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新動能。

      (編輯: 吳嘉祺)

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